Junikum Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien - St. Agnes mbH | 45964 Gladbeck
Wir arbeiten mit Herz und offenem Ohr. Den Jugendlichen begegnen wir auf Augenhöhe.
Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in einer Jugendwohngruppe
100% (39,0 Stundenwoche) - Mehrschichtdienst einschl. Arbeit an Wochenenden
Infos zur junitMEDIAN und zum junikum auf oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram
Die Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in unserer Wohngruppe sind auf dem Weg in die Eigenständigkeit. Das bedeutet für uns, dass wir uns ganz individuell auf jeden jungen Menschen einstellen.
Der Schritt in die Berufswelt ist bei allen jungen Menschen ein großes Thema. Ob Ausbildung, Berufskolleg oder Qualifizierungsmaßnahmen. Wir begleiten sie dabei ihren eigenen Weg zu finden. Damit verbunden ist auch die Klärung ihrer Wohn- und Lebensperspektive.
Herzlichkeit ist eine wichtige Basis in der Beziehungsgestaltung
Die jungen Menschen befinden sich zudem oft in belastenden Situationen. Sie suchen ihren Platz zwischen Familie und Eigenständigkeit, Pubertät und Erwachsenwerden.
Wir haben ein offenes Ohr und pflegen ein herzliches Miteinander - sowohl im Kontakt mit den Jugendlichen, als auch unter uns Kolleg*innen im Team.
Strukturen vermitteln und Alltag leben
Strukturen zu vermitteln, Grenzen zu setzen und Konflikte auszutragen. Das gehört dazu, wenn wir mit Jugendlichen arbeiten. Das kann manchmal anstrengend sein.
Umso mehr schätzen wir die gemeinsamen Gespräche, das gemeinsame Kochen und über "Gott und die Welt" zu reden.
Markus Schäfers, Teamleiter der junitMEDIAN
mschaefers@junikum.de
Wenn Sie Fragen zur Arbeit in unserer Wohngruppe haben, schreiben Sie mir oder rufen Sie gerne bei uns an (Tel. 02043/ 54268).
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
* erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
* Grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
* Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
Sie bekommen im junikum
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
* Team- bzw. Fallsupervisionen
* interne Fortbildung (z.B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining)
* tarifliche Bezahlung (AVR ) einschl. Zulagen
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
* JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen
Am Ende zählt der persönliche Eindruck.
Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!
* Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten am Telefon besprechen und direkt einen Termin vereinbaren.
* In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Thomas Reil (Bereichsleitung) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit.
* Danach vereinbart Markus Schäfers (Teamleitung der junitMEDIAN) mit Ihnen einen zeitnahen Hospitationstermin. Damit Sie die Hospitation gelassen antreten können, bekommen Sie von uns vorab eine Info, wie die Hospitation organisiert sein wird und worauf es ankommt.
* Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.
Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz!
Ansprechpartner: Marcus Trachternach ; bewerbung@junikum.de
Zur Kontaktaufnahme oder zur Zusendung von Unterlagen auf unserer Homepage: