Wir suchen Sie als Mitarbeiter (w/m/d) im kaufmännischen Controlling - Schwerpunkt Krankenhaus an unserem Standort Leipzig zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung im Controlling im Bereich Gesundheitswesen (Krankenhaus) oder in einer ähnlichen Branche wünschenswert
3. Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Software (z.B. SAP, IBM COGNOS) sowie in der Datenanalyse mit MS Excel
4. Interesse an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und der Optimierung der Kostenstruktur in einem Krankenhausumfeld
5. hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zum kritischen Denken
6. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
7. Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft oder immun dagegen.
Masernimpfung ab Jahrgang 1971 Nachweis ist notwendig
Ihre Aufgaben
8. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich detaillierter Auswertungen und inhaltlicher Erläuterungen zur finanziellen Lage der Klinik
9. Erstellung des Wirtschaftsplans sowie der langfristigen Prognoseplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
10. Erstellung von Unterlagen für Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen)
11. Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere der Aufbereitung relevanter Daten für interne und externe Berichterstattung
12. Externe Berichterstattung gemäß gesetzlicher Anforderungen
13. Erstellung von Sonderauswertungen und Reports auf Anfrage der Geschäftsführung oder anderer Abteilungen
Damit können Sie bei uns rechnen
14. Sie erwartet ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden.
15. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen.
Über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
16. Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
17. Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
Das bieten wir Ihnen außerdem
18. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten!
19. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
21. Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
22. Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Gesundheitstage oder Massageangebote)
23. Dienstradleasing