Die Stelle Sie mu00f6chten gastronomische Angebote aktiv gestalten und unsere Cafeterien & Outlets zu attraktiven, modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Begegnungsorten weiterentwickeln? Als Teamleiter Outlets (m/w/d) u00fcbernehmen Sie die Verantwortung fu00fcr die strategische Ausrichtung, das Tagesgeschu00e4ft sowie die Fu00fchrung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich. Mit Ihrem Blick fu00fcr Qualitu00e4t, Service und Wirtschaftlichkeit tragen Sie mau00dfgeblich zur Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots am Standort bei und schaffen ein Umfeld, in dem sich Gu00e4ste wie Mitarbeitende gleichermau00dfen wohlfu00fchlen. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In Ihrer neuen Rolle als Teamleiter Outlets (m/w/d) verantworten Sie die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung aller Cafeterien und Outlets am Standort u2013 inklusive Budgetplanung, Sortimentsschwerpunkten und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Sie fu00fchren und steuern die Mitarbeitenden in den Outlets, koordinieren den Personaleinsatz und stellen sicher, dass Arbeitsablu00e4ufe, Servicequalitu00e4t und Hygienevorgaben jederzeit eingehalten werden. Sie entwickeln das gastronomische Angebot, inklusive Produktauswahl, Produkttests, Rezepturen, Warenkalkulationen und Preisgestaltung, und verantworten Marketingmau00dfnahmen sowie Verkaufsaktionen. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher, insbesondere im Bereich HACCP, Lebensmittelhygiene, Arbeitssicherheit sowie der ordnungsgemu00e4u00dfen Nutzung von Geru00e4ten und Arbeitsmitteln. Sie verantworten die Warenwirtschaft und Inventuren, optimieren Prozesse direkt vor Ort und wirken an der Ausstattung sowie Eru00f6ffnung neuer Outlets in enger Zusammenarbeit mit der Fu00fchrungskraft mit. Anforderungen Abgeschlossene dreiju00e4hrige Berufsausbildung (z.u202fB. Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachkraft, Fachkraft fu00fcr Systemgastronomie oder kaufmu00e4nnische Ausbildung) sowie mehrju00e4hrige bis langju00e4hrige Erfahrung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche, idealerweise in vergleichbarer Position Nachgewiesene Fu00fchrungserfahrung in der Leitung verschiedener Teams sowie praktische Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung gastronomischer Einrichtungen Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelbereich, relevanten Hygienerichtlinien, HACCP Vorgaben, Markt und Produkttrends sowie in der Personal und Budgetplanung Sehr gute PC Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie ein ausgepru00e4gtes betriebswirtschaftliches Verstu00e4ndnis Hohe Sozialkompetenz, ausgepru00e4gte Kunden und Serviceorientierung, ein teamorientierter Fu00fchrungsstil und ein sicheres, gastorientiertes Auftreten Engagement, Flexibilitu00e4t, Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitu00e4tsbewusstsein in Dienstleistung und Verkaufsprodukten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 24.02.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte bis Ende Februar 3. Schritt: Interviews vor Ort von Anfang bis Mitte Mu00e4rz Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein. Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.