Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d)
Du möchtest Dein Studium mit praktischer Erfahrung im Personalbereich ergänzen und echte Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben – vielseitig und mitgestaltend
1. Du unterstützt unser Team im Bewerbermanagement: von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur Koordination der Bewerberkommunikation.
2. Du wirkst aktiv im gesamten Personalauswahlprozess mit und begleitest Interviews sowie Auswahlverfahren.
3. Du bringst Deine Ideen in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse ein – mit dem Ziel, unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
4. Du unterstützt die Personalbetreuung bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Zeugnissen, Datenpflege oder der Strukturierung bestehender Aufgabenbeschreibungen.
Dein Profil – motiviert und zukunftsorientiert
5. Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Fokus.
6. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt.
7. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
8. Du überzeugst mit Deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Themen.
9. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
10. Attraktive Vergütung: 17,25 € pro Stunde
11. Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
12. Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
13. Spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
14. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Industrieunternehmens