Deine Aufgaben
Als HR-Generalist bist du unser Allround-Talent im Personalbereich:
* Du betreust die operative Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte - auch wenn es mal „nur eine ganz kurze Frage“ ist
* Du kümmerst dich um Verträge, Zeugnisse und alles, was Papierkram so spannend macht
* Du erstellst die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
* Du unterstützt im Recruiting und sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
* Du pflegst unsere Personaldaten im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem und stehst den Dienstplanern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es mal hakt
* Du bringst dich in HR-Projekte ein und hilfst, Prozesse besser zu machen
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbar
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (keine Angst, du musst nicht alles auswendig können)
* Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig ruhig zu bleiben
* Empathie, Diskretion und ein offenes Ohr für andere
* Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Das bieten wir Dir
* Einen Job mit Sinn - du unterstützt Menschen, die anderen helfen
* Ein Team, das zusammenhält (und auch mal zusammen lacht)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Faire Vergütung und Zusatzleistungen
Darauf kannst Du Dich verlassen
* Auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines modernen Gesundheitsversorgers mit Krankenhaus, MVZ-Praxen, Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulanter Pflege, Palliativ- und Hospizversorgung
* Auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien
* Auf verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
* Auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Auf Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Corporate Benefits
Deine schriftliche Bewerbung - per E-Mail - richten Sie bitte an unsere Personalabteilung (Sprechzeiten: montags bis donnerstags von 10:00 - 12:00 Uhr)
Personalabteilung
Telefon 05527 842-141/-144
E-Mail bewerbung@kh-dud.de
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