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Bereichsleitung finanz- und rechnungswesen (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Finanzen
Inserat online seit: 18 April
Beschreibung

Job Description View job here Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)
~ Vollzeit
~ In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.
Unsere Abteilung Finanzen & Rechnungswesen sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Bereichsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben – Gestalten, Steuern, Verantwortung übernehmen
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die kaufmännische Gesamtsteuerung unseres Unternehmens. Fachliche Leitung & Führung
Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf/Materialwirtschaft
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Stadtwerks
Finanzsteuerung & Rechnungswesen
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, transparenten Finanz- und Rechnungswesens
Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie konzern-/verbundspezifischen Anforderungen
Enge Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Revision und Banken
Controlling & Unternehmenssteuerung
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems
Strategische Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffungsprozesse und Compliance-Vorgaben
Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung & Transformation
Begleitung von Projekten wie Tarif-, Budget- und Prozessoptimierung
Mitarbeit in Managementsystemen (z. B. ISMS, EnMS, Compliance- und Risikomanagement)
Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Unternehmensentwicklungsfragen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL, Finance, Public Management)
Fundiertes Wissen im Finanz-, Steuer-, Bilanzierungs- und Controllingumfeld
Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Details zu steuern
Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) +Gewinnbeteiligung
Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld

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