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Psychologe präventionsambulanz

Klingenmünster
Pfalzklinikum
Psychologe
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im ambulanten und aufsuchenden sowie multiprofessionellen Team als Therapeut (m/w/d)
  • Psychologische Begleitung im Clearing, in der Behandlung und der Nachsorge
  • Diagnostik und Erstellen von Risiko- und Gefährlichkeitsprognosen, Dokumentation
  • Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Interventionen (z.B. Psychoeduktion, Impulskontrolle, Gewaltprävention und Rückfallprävention) sowie psychometrische Untersuchungen
  • Aktive Teilnahme und Ausrichtung von Fortbildungen und Weiterbildung innerhalb und außerhalb des Hauses
  • Intensiver Netzwerkaufbau-und Pflege, Angehörigenarbeit, Teilnahme an Fallkonferenzen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Initiierung, Umsetzung und Evaluation praxisrelevanter Forschung
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts Präventionsambulanz
  • Ihr Profil

  • Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossenem Master oder Diplom
  • Approbation wünschenswert
  • Erfahrung und Weiterbildung im Fachgebiet Forensik und Gefahrenprognoseerstellung wünschenswert
  • Erfahrung in ambulanter und aufsuchender Tätigkeit wünschenswert
  • Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Sie sind belastbar und bringen Ruhe sowie Verantwortungsbewusstsein mit, auch in herausfordernden Situationen
  • Interesse an präventiver ambulant aufsuchender Arbeit und flexiblen Arbeitsformen
  • Fähigkeit, Nähe zuzulassen und Grenzen zu halten
  • Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und neuen Versorgungsansätzen
  • Interesse an patientenorientierter Behandlung im Lebensumfeld der Betroffenen
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz und Etablierung neuer Behandlungsverfahren
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 abhängig von der jeweiligen Qualifikation inklusive Maßregelvollzugszulage
  • Flexible Arbeitszeiten an den Werktagen (Mo. bis Fr.)
  • BYOD-Regelung für mobile Endgeräte
  • Fort- und Weiterbildung: interne Angebote, sowie individuelle Förderung und Unterstützung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit einem motivierten Team
  • Raum für eigene Ideen und Innovationen
  • Teamevents wie Grillfeste, Wandertage und Teamveranstaltungen gehören fest dazu
  • Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance
  • Weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Jobrad, Wellhub
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