Initiativbewerbung (m/w/d)
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patienten. Mit insgesamt 207 Betten und rund 900 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region.
Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen.
Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein, - oder (Deutsch, B2) UND eine vom ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses/deiner Ausbildung enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Wenn Sie auf das Video klicken, wird eine Anfrage mit Ihrer IP-Adresse an Youtube bzw. Google gesendet.
Das wünschen wir uns von Dir
Deine Initiativbewerbung sollte beinhalten:
1. Anschreiben mit gewünschter Position/Abteilung
2. Lebenslauf
3. relevante Zeugnisse und ggf. Arbeitszeugnisse
Wir bieten Dir
Unabhängig von Beruf und Abteilung bieten wir unseren Mitarbeitenden:
4. Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
5. Vergütung nach unserem Haustarif oder TVöD
6. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
7. Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
8. Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
9. Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
10. Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
11. Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
12. Kostenlosen Deutschunterricht für ausländische Fachkräfte
13. Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeiterwohnungen
14. mind. 30 Tage Urlaub
15. Regelmäßige Team-Events
Je nach Position und Stellenumfang kommen weitere Benefits hinzu, z.B. Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Schichtzulagen und Pflegezulage