Leitung einer Filiale
Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale und sorgen dafür, dass alle Arbeitsabläufe gezielt optimiert werden. Ihre Aufgaben umfassen:
* Geschäftsentwicklung: Sie fördern die Wirtschaftlichkeit der Filiale durch Strategische Entscheidungen und zeichnen verantwortlich für die Optimierung der Ergebnisse.
* Mitarbeiterführung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein positives Teamklima. Ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren, ist unerlässlich.
* Verkaufsförderung: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einem starken Engagement für den Erfolg ihrer Filiale. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel ist erforderlich. Ebenso müssen Sie über ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise verfügen.
Außerdem erwartet Sie bei uns eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich frei entfalten können. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenerfassung und Freizeit ausgeglichen oder vergütet. 36 Tage Urlaub pro Jahr sind selbstverständlich auch für Sie vorgesehen. Neben den oben genannten Vorteilen freuen wir uns auch darauf, Ihnen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten.