Business Controller (m/w/d)
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Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Markdorf einen Business Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 80% in direkter Festanstellung. Ref. 46336
Aufgaben
* Verantwortung der Monatsabschlusstätigkeiten im SAP FICO Umfeld inklusive Abstimmungen und Dokumentation
* Erstellung und kontinuierliche Pflege des rollierenden Forecasts für definierte Divisionen mit Aufbereitung und Kommentierung der Ergebnisse
* Funktion als globale Key User Person im SAP CO in der S4HANA Landschaft mit Verantwortung für CO Prozesse und deren Pflege
* Durchführung von Analysen zu Umsatz, Margen und Kostenstrukturen in SAP FICO und SAP PS mit Schwerpunkt auf projektbezogenen Auswertungen
* Aktive Unterstützung der Fachbereiche und des Group Controllings bei Analysen, Forecast Erstellung, Financial Reporting und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und IFRS
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium zum Beispiel mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern von Vorteil
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO sowie fundierte Praxis in SAP PS und SAP BW im Kontext von Reporting und Analysen
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere mit Excel für Auswertungen, Modellierungen und Präsentationen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sicherem Auftreten im internationalen Umfeld
Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
* Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
* Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
* Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
* Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
* Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
* Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
* Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-242.