Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal Darauf können Sie sich freuen - Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) - Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ - Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing - Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar - Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung - 33 Urlaubstage pro Jahr - Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen - Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege - Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien - Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat - Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei - Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt - Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach - Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren - Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto - Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie - Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung - Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt - Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit - Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten - Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung - Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Das wünschen wir uns von Ihnen - Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung - Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung - Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan (keine Nachtdienste) - Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus - Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Ansprechpartner Jacqueline Schipping Personalreferentin Recruiting T: 0202/4792-358