EinleitungWir sind ein international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDigital Marketing & Experience Manager (w/m/d), VollzeitAufgabenEntwicklung & Umsetzung digitaler MarketingstrategienEntwicklung und Optimierung von Userflows und Website-StrukturenAktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der UnternehmenswebsitePerformance Marketing / KPI‑Tracking (z. B.
CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)Nutzung von Analytics‑Tools und Marketing‑AutomationManagement digitaler TouchpointsKoordination der Zusammenarbeit mit der externen Agentur, inklusive Briefing für technische Anpassungen, regelmäßiger Abstimmung zu Entwicklungsprojekten sowie der Beauftragung bei BedarfUnterstützung bei der Aktualisierung von PIM-Core Inhalten zur Gewährleistung einer funktionalen und ansprechenden WebsiteEnge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von InhaltenProfilDuales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische ErfahrungErfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-FokusSicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-GrafikenVerständnis für Mobile-First-Design und responsives WebdesignKenntnisse in CMS-SystemenVerständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag ManagerKenntnisse in SEA / Google Ads (Kampagnensteuerung, Reporting)Erfahrung in Projektmanagement & -steuerungGrundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)Erfahrung mit Google Search Console und Crawling-ToolsKenntnisse in Content-Strategie und RedaktionsplanungFließendes Englisch in Wort und SchriftWir bietenEin kollegiales Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenEine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit EntwicklungspotenzialEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden FamilienunternehmenModerne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter ArbeitsplatzEinen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeEin bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents30 Tage UrlaubWeitere InformationenDu möchtest dabei sein und unsere Erfolgsstory mit fortschreiben?deJetzt bewerbenBei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439At home at construction materials