Store Manager
Berufliche Herausforderung in einer dynamischen Umgebung:
Als Store Manager leiten Sie Ihren Verkaufsstandort und übernehmen die Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität. Mit kaufmännischem Blick füllen Sie wichtige Details und Kennzahlen, erkennen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Filiale und organisieren sich selbst sowie Ihre Mitarbeiter bestmöglich.
Verantwortlichkeiten:
* Führung von Mitarbeitern auf Ebene der Filialleitung einschließlich deren Weiterbildung;
* Abschluss von Sitzungen mit Führungskräften des Standorts wie den Sales-Managern oder Teamleitern; diese sind die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern;
* Mithilfe bei der Präsentation von Produkten bis hin zur Unterstützung im Bereich individueller Modeauswahl; alle Kundenanliegen werden ernst genommen; dazu gehört auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising.
Voraussetzungen:
i.] Kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Textileinzelhandel
a] Erfahrung als Filialleiter oder Teamleiter
b] Versiertes Umgang mit Warenwirtschaftssystemen MS Office gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPI's/Abverkaufszahlen ausgepräge Begabung für kaufmännisches Handeln (Geschäftsanalyse beurteilt)
Eine attraktive Vergütungsstruktur inklusive zusätzlicher Leistungen ist garantiert. Ergänzend stehen Ihnen flexible Rahmenbedingungen z.B. Pensionsfonds optional zur Verfügung.
Perspektivenaussicht hierzu siehe unten