Verantwortung als Techniker oder Meister in der Schachtfördertechnik
Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Schachtfördertechnik Verantwortung übernehmen möchte. Als Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik werden Sie die Aufsicht über die Schachtanlagen führen und sicherstellen, dass alle technischen und organisatorischen Maßnahmen umgesetzt werden.
Als Teil unseres Teams werden Sie:
* Die Überwachung und Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Fachbereich der Schachtförderanlagen durchführen.
* Alle relevanten technischen Vorschriften einhalten und alle Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung erfüllen.
* Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie die Arbeitssicherheit im zugewiesenen Bereich sicherstellen.
* Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen leisten.
* Bereitschaftsdienst innerhalb des Verantwortungsbereiches übernehmen und Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem leisten.
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Elektriker oder gleichwertiger Facharbeiterabschluss.
* Qualifikation als Techniker oder Meister ist wünschenswert.
* Interesse auf dem Gebiet der Schachtfördertechnik.
* Erfahrung bei der Mitarbeiterführung sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz.
* Tauglich für die Arbeit auf hochgelegenen Arbeitsplätzen (Höhentauglichkeit) sind.
* Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität besitzen.
Wir bieten Ihnen als unsere Unterstützung:
1. Attraktive Vergütung.
2. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit.
3. Altersvorsorge.
4. Langzeitkonto.
5. Ideenmanagement.
6. Kumpelmentalität.
7. Sicherer Arbeitsplatz.
8. Teamevents.
9. Weiterbildungen.
10. Arbeitskleidung.
11. Arbeitsmedizinische Vorsorge.
12. Aufstiegsmöglichkeiten.
13. Mindestens 30 Tage Urlaub.
14. Kantine.
15. Planungssicherheit.
16. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion.
17. Zusatzqualifikationen.
18. Gesundheitsaktionstage.
19. Zuschläge.
20. Vergünstigungen.
21. Mehrarbeit.
22. E-Learning-Plattform.
23. Sportangebot.
24. Zusätzliche Angebote.
25. Kostenlose Getränke.
26. Zusätzliche Freizeit.
27. Kostenlose Parkplätze.