SAP Berater
Aufgaben und Verantwortung
Wir suchen eine Fachkraft, die in der SAP HCM-Beratung Erfahrung gesammelt hat und sich nun an einem neuen Projekt beteiligen möchte. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors- und SAP-HCM-Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg.
Voraussetzungen
* Einschlägige Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder SAP-HCM-Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll/Abrechnung) und/oder PT (Zeitwirtschaft)
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
* Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
Vorteile
* Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
* Aufgabengebiet: Spannende SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
* Weiterbildung: Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
* Gehaltspaket: Eine Vergütung, die je nach bisheriger SAP-HCM- bzw. SAP-SuccessFactors-Erfahrung variieren kann
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
* Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich