Keine heiße Luft, sondern nachhaltiges Wirken!
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen, mit einer besonderen Spezialisierung auf Recycling und Metallverarbeitung. Mit einem integrierten Netzwerk hochmoderner Walz-, Recyclingbetriebe und Gießereien zählt unser Mandant zu den innovativsten Akteuren seiner Branche. Er ist ein geschätzter Partner globaler Marken aus der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Getränke- sowie Spezialitätenindustrie.
Als Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling bietet unser Mandant eine hervorragende Plattform für ambitionierte Fach- und Führungskräfte, die eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Für den Standort suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte Persönlichkeit als Fertigungsleiter (m/w/d) im Produktionsbereich Recycling.
Ihre Aufgaben
In dieser wichtigen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team im Heißbereich der Produktionsanlagen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Schichtteams
* Sicherstellung der Schulung Ihrer Mitarbeitenden und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
* Verantwortung für die Anlagen im Bereich Schmelzöfen, Warmhalte- und Gießöfen, Stranggießanlagen, Sägekomplexe sowie Nebenanlagen wie Filteranlagen, Kühltürme, Kräne und Fahrzeuge
* Steuerung der Flüssigmetall-Logistik sowie der Festmetallströme zu und von den Produktionsanlagen
* Korrekte Verbuchung von Festmetallentnahmen für den Einsatz in Schmelzaggregaten
* Sicherstellung der Metallqualität anhand vorgegebener Qualitätsanforderungen
* Dokumentation von Prozessabweichungen sowie Bereitstellung relevanter Prozessdaten und -parameter
* Entwicklung und Weiterführung von Arbeitsstandards auf Basis bewährter Verfahren (Best Practices)
* Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, wie Root Cause Analysis (RCA) und World Class Manufacturing (WCM)
Ihr Profil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
* Eine mindestens dreijährige fachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine zweijährige Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Bereitschaft, die Sicherheitskultur des Unternehmens aktiv zu fördern
* Eine zuverlässige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
Das Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Innovation verbindet. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrem Einsatz und Know-how einen wesentlichen Beitrag leisten können.
Kontakt
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