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Sozialarbeiter*in sozialpädagogin * sozialpädagoge kindheitspädagogin*kindheitspädagoge

Köln
Hilfe zur Erziehung an Förderschulen
Kindheitspädagoge
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Und damit wirst du uns begeistern

* Dein Studium Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder der Sozialarbeit hast du erfolgreich abgeschlossen.
* Alternativ hast du eine Ausbildung zum*zur „Erzieher*in“ und bereits drei Jahre Berufserfahrung sammeln können.
* Ob soziale Gruppenarbeit oder Einzelförderung – du weißt, worauf es ankommt und verfügst über das entsprechende Wissen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen .
* Kenntnisse bezüglich Autismus und im Umgang mit Kindern mit intensivem Bedarf an sozialer und emotionaler Förderung wären wünschenswert .
* Du bist kreativ, künstlerisch oder sportlich aktiv und bringst deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
* Auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse im Arbeitsalltag reagierst du offen und schnell. Du priorisierst, planst und entscheidest eigenständig in deinem Aufgabengebiet.
* Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Mit deiner vorausschauenden Arbeitsweise trägst du zum Teamerfolg und dem Erfolg des Angebotes bei.

Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Was dich erwartet

* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
* Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

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