Die richtige Balance zwischen Risiko und Sicherheit zu finden, ist ein wichtiger Aspekt bei der Gestaltung von Compliance-Systemen. Als Junior Compliance Manager werden Sie dabei helfen, das Unternehmen auf sicherem Weg durch die Herausforderungen der Zukunft zu führen.
**Aufgaben:**
• Aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems mitwirken
• Den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems unterstützen und bei der Erstellung von Reports mitwirken
• Als kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen agieren und den Fokus auf Risikomanagement haben
• Fachbereiche und Gesellschaften bei risikobewusstem und regelkonformem Handeln beraten und unterstützen
• Dokumentationen aktualisieren und Maßnahmen nachverfolgen
• Gesetzliche Entwicklungen beobachten und frühzeitig auf Risiken reagieren
**Erforderliche Qualifikationen:**
• Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Internal Audit (vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen)
• Gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
**Vorteile:**
• Familienunternehmen als Arbeitgeber
• Dauerangelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
• Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Großes Angebot an internen Schulungen