Du bringst mit
* Eine positive Grundhaltung zu alten Menschen oder Kindern, die Entwicklungsbegleitung, Pflege oder Unterstützung benötigen.
* Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team .
* Je nach Ausbildungsberuf benötigst du einen Hauptschulabschluss, einen mittleren Schulabschluss oder Abitur.
* Einen Platz in einer Berufsschule. Bei der Suche können wir dich unterstützen.
* Da du dich mit deinem Team, Bewohner*innen und deren Angehörigen oder Kindern und deren Eltern austauschen wirst, sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 bis zum Ausbildungsbeginn erforderlich.
Wir bieten dir
* 29 Tage Urlaub
* Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
* Eine Ausbildung mit Zukunftsperspektive und vielfältigen Karriereoptionen
* Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Freistellung vor Prüfungen mit ausreichenden Lernphasen
* Wertschätzendes Betriebsklima mit eingespielten Teams
* Regelmäßige Reflektionen mit deinem Team und deinem*deiner Ausbilder*in
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung und digitale Pflegedokumentation in der Altenpflege
* Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
* Vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.