Die Thiewens Arbeitsmedizin sucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) am Standort München.
Als medizinische Fachangestellte (w/m/d) unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen im Außendienst sowie in der Praxis in München.
Die Thiewens Arbeitsmedizin betreut seit 1990 Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen Bereich. Unsere konsequente Ausrichtung auf eine integrierte arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung lässt uns erfolgreich das gesamte Spektrum des betrieblichen Arbeitsschutzes abdecken.
Dabei ist die Thiewens Arbeitsmedizin GmbH Teil derArsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 20 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
* Durchführen von Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen)
* Selbständiges Durchführen technischer Untersuchungen, wie z.B. Seh- und Hörtests sowie Blutentnahmen und Impfungen
* Dokumentation von Untersuchungen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten
* Beratung von Proband*Innen und Kund*Innen zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten
Ihre Startvoraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*In, Rettungssanitäter*In oder Notfallsanitäter*In
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
* Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit & eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
* 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance
* Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag
* Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
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