Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-239872
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als System Engineer - Flight Management Systems (d/m/w) .
Ihre Aufgaben
* Erfassung und Analyse von Anforderungen für Flugmanagement- und Flugführungssysteme
* Ingenieuraufgaben im Bereich Konzeptentwicklung und Architektur für Flugmanagementsysteme
* Entwurf und Entwicklung von Funktionen für Flugmanagementsysteme (FMS) sowie Automatisierung, mit dem Ziel, unbemannte Luftfahrzeuge (RPAS) in den regulären Luftraum zu integrieren
* Gestaltung und Entwicklung von Funktionen zur Flugführung
* Steuerung und Koordination von Lieferanten sowie Unterauftragnehmern
* Festlegung und Verwaltung von Prüf- und Validierungsprozessen, einschließlich Labor-, Boden- und Flugtests
* Unterstützung bei Normierungs- und Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Regulierungsbehörden
* Beitrag zur Dienstunterstützung
* Mitwirkung an Forschungsprojekten und -aktivitäten
Ihre Qualifikationen
* Hohe Eigenmotivation und Engagement
* Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team
* Erfahrung im Umgang mit Entwurfs- und Simulationswerkzeugen wie Matlab/Simulink oder SCADE
* Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik
* Erfahrung im Bereich Flugmanagementsysteme oder vergleichbaren Technologien
* Vorkenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge sind von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf Verhandlungsniveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens auf Master- oder Diplom-Niveau
Ihre Vorteile
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!