Das Angebot der Institutsambulanz richtet sich an Patienten die an einer schweren, chronischen Erkrankung leiden und eine engmaschige, interdisziplinäre Versorgung benötigen, um einen stationären Aufenthalt zu vermeiden.
Ihr Aufgabenbereich
1. Notfallversorgung von psychiatrischen Akutpatienten
2. Erkennen von akuten Krisensituationen mit rascher Intervention
3. Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung, sowie die Optimierung der Behandlungsabläufe
4. Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Depotmedikamenten
5. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
7. Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, optional mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Pflege in der Psychiatrie“
8. Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
9. Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
10. Arbeiten in Schichtarbeit oder Wechselschicht möglich
11. Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
12. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
13. Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
14. Sie besitzen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
15. Persönliche Eignung für die Notfallversorgung für Menschen mit akuten psychischen Problemen
Unser Angebot
16. Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
17. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
18. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
19. Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
20. Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
21. Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
22. Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
23. Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: