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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Saarbrücken
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 5 März
Beschreibung

Eine aufregende Möglichkeit erwartet Sie in einem angesehenen Unternehmen im Großraum Mannheim. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzusetzen. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu vermitteln.

Fühlen Sie sich bereit für diese neue berufliche Herausforderung?

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen.



Aufgaben

* Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personaladministration
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie Dokumentenmanagement
* Unterstützung im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
* Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen bei HR-Prozessen und -Richtlinien
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Personalbereich




Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Wünschenswert ist praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder ähnlichen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise




Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.

Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!


Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Perspektiven

* Langfristige Jobsicherheit
* Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung
* Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle
* Respektvolles und kollegiales Miteinander
* Ausgewogene Work-Life-Balance



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