Wir suchen ab sofort einen
Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum?
Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.
* Sie übernehmen die Personalführung in den Bereichen Psychologie, Ergotherapie, Kunst- und Musiktherapie sowie Feldenkrais und leiten die regelmäßigen Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
* Sie übernehmen gemeinsam mit der Klinikleitung die Personalplanung und Begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter (PIA) und Praktikanten (B.Sc. Psychologen und M.Sc. Psychologen)
* Sie übernehmen Überwachungsaufgaben wie die Einhaltung von Arbeitsabläufen oder Kontrolle von Berichtsverläufen in der psychosomatischen Abteilung
* Planung und Organisation der Therapiepläne für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter sowie die Raumplanung
* Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung aktiv mit
* eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), bevorzugt VT
* Interesse an gruppenpsychotherapeutischen Konzepten und sozialmedizinischer Leistungsbeurteilung
* Möglichst Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern u.a. in Aus- und Weiterbildung
* Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Pioniergeist