Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67059 Ludwigshafen
Sachbearbeitung Personal - Regionalverwaltung Ludwigshafen (m/w/d)
Nächstmöglich | Teilzeit (50% = 19,5 Std.) | Befristet (Krankheitsvertretung)
Eine kaufmännische/verwaltungstechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich
Gute personalwirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise profunde Kenntnisse im Tarifsystem des öffentlichen Dienstes (TVöD) und/oder AVR-Caritas
Gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel, Word, Outlook)
Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 8) in der gültigen Fassung.
bistum-speyer.Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 11.01.2026 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Bastian Schwalb (Tel.: 0621/59808-10, Mail: bastian.schwalb@bistum-speyer.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).