IT Operations Manager
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Job Description:
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Wir suchen einen erfahrenden IT-Operations-Manager, der sich für die Implementierung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft verantwortlich fühlt. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet er moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.
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Im Einzelnen erwarten uns folgende Aufgaben:
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* Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inklusive Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen
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* Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business-Analyse und dem Solution-Architekten
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* Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen
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* Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung
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* Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
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* Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten
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* Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen
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Anforderungen:
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Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:
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* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
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* Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten
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* Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen
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* Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen
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* Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe)
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* Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld
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* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Leistungen:
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Bei uns erhalten Sie als IT-Operations-Manager:
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* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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* Mobiles und flexibles Arbeiten
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* Vertrauensarbeitszeit
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* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* 30 Tage Urlaub
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* Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
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* Interne und externe Schulungen
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* Internationale Start-Up Woche
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* Freie Parkplätze/Tiefgarage
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* Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
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* Gesundheitsmanagement
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* Fitnessraum
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* Ruheraum
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* Tischkicker
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* Gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
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* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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* Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface/iPad) auch zur privaten Nutzung
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* Fahrradleasing
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* EGYM Wellpass
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* Workation
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* Vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
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* Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
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