Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Begleitung beim Anerkennungsverfahren als Pflegefachkraft in Deutschland Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Anerkennungsverfahren als Pflegefachperson in Deutschland. Unser Team steht Ihnen bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen zur Seite und unterstützt Sie bei der Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Behörden (Bezirksregierung Münster). Es besteht die Möglichkeit, ein Kenntnisprüfungs- oder Anpassungsverfahren zu durchlaufen. Dazu benötigen wir vorab ihren Gleichwertigkeitsfeststellungsbescheid der Bezirksregierung in NRW (falls bereits vorhanden) Onboarding Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Pflegekräften sorgfältig eingearbeitet und angeleitet. Sie erhalten eine individuelle Einführung in die Abläufe und Prozesse unserer Einrichtung. Unsere Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen bei der Integration in das Team zu helfen. Für die ersten 6 Monate stellen wir ihnen nach Möglichkeit Wohnraum zur Verfügung Integration Wir legen großen Wert auf die Integration unserer internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen kennenzulernen und sich auszutauschen. Darüber hinaus stehen Ihnen Mentoren zur Seite, die Sie bei der Eingewöhnung unterstützen und Ihnen bei Fragen oder Anliegen zur Seite stehen. In Ihrem Heimatland haben Sie bereits eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Pflege-Studium (Bachelor of Science) abgeschlossen und verfügen über Praxiserfahrungen auf Intensivstationen. Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen, z. B. bei der Suche nach einem KiTa-Platz oder Anmeldung an einer Schule Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ 49 231 1843-3111 Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://www.joho-dortmund.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!