Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
1. Mitarbeit in der direkten klinischen Praxis und Betreuung von Patientinnen und Patienten (und ihrer Angehörigen) mit spezifischen und/oder komplexen Krankheitsbildern
2. Umfassende, Assessment-basierte Einschätzung und Beurteilung von Symptomkomplexen, Pflegebedarfen und Krankheitsbildern
3. Initiieren, Steuern und Evaluieren des patientenspezifischen Pflegeprozesses aufgrund der aktuellen klinischen und psychosozialen Situation
4. Führung und Beratung des zuständigen Behandlungsteams in herausfordernden komplexen Praxissituationen
5. Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung von Projekten für die nachhaltige Sicherstellung einer evidenzbasierten und qualitätsgesicherten Pflege
6. Mitarbeit in multiprofessionellen Teams zur Sicherstellung und Steigerung der Versorgungsqualität von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern
7. Strategische Rückkopplung, enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Managementebenen (Pflegebereichsleitungen, Pflegedirektion, Stabstellen, Fort-, Aus- und Weiterbildung)
8. Anleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten und neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
9. Entwicklung und Durchführung von innerbetrieblichen Fortbildungen zu Schwerpunktthemen
10. Betreuung und Anleitung von Pflegestudentinnen und Pflegestudenten
Das bringen Sie mit:
11. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (oder vergleichbar) sowie ein abgeschlossenes Studium
12. Neugierde und Bereitschaft, sich in ein innovatives Feld mit Pioniercharakter zu begeben
13. Bereitschaft zur multiprofessionellen und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit
14. Freude an eigenständigem Arbeiten und an der wissenschaftlichen Reflexion des eigenen Handelns
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Solide Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen:
17. Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
18. Interdisziplinärer fachlicher Austausch in regelmäßigen APN-Teammeetings (Team befindet sich aktuell im Aufbau - ein APN im Fachbereich Onkologie bereits integriert)
19. Betrieblich geförderte Altersvorsorge
20. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
21. Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei Ihrer täglichen Arbeit
22. Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
23. Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
24. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
25. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
26. Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Das passt zu Ihnen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 22059.