Überblick
Sie suchen eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld? In dieser Rolle als Abteilungsleiter Technischer Service haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen. Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse und Führungsstärke, um innovative Lösungen im Bereich Aufzugsbau zu implementieren. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und Benefits.
Ihre Aufgaben
* Leiten und Koordinieren des technischen Teams
* Verantworten der Instandhaltungs- und Wartungsprozesse
* Optimieren von Arbeitsabläufen im Aufzugsbau
* Fördern der Teamleistung durch gezielte Schulungsmaßnahmen
* Beraten der Kunden zu technischen Lösungen
* Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Steigerung der Effizienz
* Überwachen der Einhaltung von Sicherheitsstandards
Ihr Profil
* Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder Aufzugsbau
* Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Benefits
* 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
* 🚗 Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* 🏖️ Attraktive Urlaubsregelung und Sonderzahlungen
* 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
* 🎁 Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl
* 🌱 Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* 📈 Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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