Ihre Aufgaben
im Pflegealltag
1. Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung
2. Mitwirkung an der Pflegedokumentation
3. Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
4. Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen
5. Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
Was wir bieten
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
7. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
8. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
9. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
11. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
13. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
14. Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen
15. Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team
16. Eine Qualifikation als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialbetreuer*in o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss
17. Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen
18. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit