Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Als Experte für Specialist Global Insurance sind Sie alleine verantwortlich für die Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Sie? Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios, Erkennung und Optimierung kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserungspotentials Sukzessive Überführung vorhandener lokaler Deckungen in zentral steuerbare Versicherungsprogramme Fortlaufende Aktualisierung vorhandener Deckungskonzepte sowie permanenter Abgleich mit am Markt verfügbaren Lösungen Kontaktpflege und Verhandlungen mit in- und ausländischen Versicherern und Versicherungsmaklern, insbesondere im Rahmen der turnusmäßigen Renewals Steuerung und Monitoring der beauftragten Versicherungsmaklergesellschaft Laufende Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien Schnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen dem Unternehmen, den dezentralen Business Units und der Assekuranz Fachliche Schulung der dezentral verantwortlichen Mitarbeiter Jährliche Planung und Budgetierung der Versicherungskosten Sicherstellung eines werksgerechten Versicherungsschutzes in allen Geschäftsfeldern Management von Konzernversicherungsverträgen Überwachung des Zahlungsverkehrs und Allokation der Versicherungskosten innerhalb des Konzerns Konzeption und Analyse von Versicherungspolicen Durchführen von Insurance Due Diligence im Rahmen von M&A-Aktivitäten Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit anschließender Weiterqualifikation zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung Breites und profundes fachliches Know-how in den relevanten Industrieversicherungssparten Sehr gute Kenntnis der Produkt- und Wettbewerbslandschaft im Industrieversicherungsmarkt Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Pragmatismus und Konfliktfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr. Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.