Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort einen Mietverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche).
Sie mögen Immobilien? Sie können eine Glühbirne austauschen? Sie mögen Abwechslung?
Die Immobilienberatung Bremen GmbH sind ein Immobilienberatungsunternehmen, das über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätig ist. Wir haben den Anspruch einen neuen Standard für die Immobilienvermittlung und die Immobilienberatung zu setzen. Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion sind für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Angebot umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien sowie die Erstellung von gerichtsfesten Gutachten und weiteren Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation. Im besonderen Fokus unseres Angebots stehen unsere Beratungsleistungen. Wir begleiten und beraten den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Wir stehen für eine umfassende Beratung mit innovativen Ansätzen. Über unser vielfältiges Netzwerk können wir jedes Anliegen im Immobilienbereich begleiten, beraten und vermitteln.
•Verwaltung von Wohnimmobilien (Kein WEG)
•Mieterbetreuung inkl. Telefon- und Emailservice
•Vermarktung von Wohnungen, Erstellung Exposés und Wohnungsanzeigen
•Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Objektübergaben und -abnahmen
•Erstellung von Mietverträgen
•Durchführung von Mieterhöhungen
•Aufnahme von Mängeln
•Einholen von Angeboten, Beauftragung von Firmen
•Objektbetreuung
Ihr überzeugendes Profil:•Abgeschlossene Qualifikation im Immobilienwesen mit möglichst 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung
•MS Office-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse einer immobilienspezifischen Software,
•Sehr gute Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse
•Selbstständiges Arbeiten und analytisches Denken
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
•Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Immobilienverwaltung
•Attraktives Gehalt
•Freie Arbeitszeitenwahl
•Professionelle, fachliche und persönliche Unterstützung durch die Geschäftsführung
•Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
•Aus- und Weiterbildung
•Moderner Arbeitsplatz; moderne Technik
•Erstklassige und stetig wachsende Plattform für eine erfolgreiche Tätigkeit
•Junge Marke mit moderner Unternehmenskultur und hohem Qualitätsanspruch
•Kostenfreie Getränke / Snacks
•Teamorientiertes und motiviertes Arbeitsumfeld
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