Stellenausschreibung
Medizinischer Fachangestellter für den Bereich Praxismanagement unserer Medizinischen Versorgungszentren in Voll- oder Teilzeit w/m/d
Sie sind Medizinischer Fachangestellter/Arzthelfer w/m/d oder haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten für den Bereich Praxismanagement w/m/d in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf Entfristung.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Die SRH Poliklinik Gera GmbH betreibt Medizinische Versorgungszentren mit über 120 Ärztinnen und Ärzten auf 23 Fachbereiche an mehr als 35 Standorten in der Region Ostthüringen und Westsachsen. Damit ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Medizinische Fachkräfte
Standort:
Gera
Unternehmen:
SRH Poliklinik Gera
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Employment, Partime
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen
Wir bieten:
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren Arbeitsalltags
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
* Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
* Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Aufgabe:
* Betreuung und Unterstützung des nicht-ärztlichen Personals der Praxen
* Koordination und Optimierung der Praxisabläufe
* Unterstützung bei der ambulanten Abrechnung und KV-Verwaltungsvorgängen
* Mitwirkung und selbstständiges Übernehmen von Verwaltungstätigkeiten
* Unterstützung bei der Planung von Praxisumbauten/ - oder Praxisumzug
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder zum Arzthelfer w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem MVZ zwingend erforderlich
* Vorhandene Zusatzausbildung zum Praxismanager w/m/d wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
* Organisationstalent und eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln
* Spaß an der Arbeit in einem Team
* Sicherer Umgang mit dem PC
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Der Teamleiter Praxismanagement Herr Benjamin Martin ❘ Telefon
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Melanie Lenk
Personalleiterin
Straße des Friedens 122
07548 Gera
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer bis zum
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.