Sozialpädagogin (m/w/d) für den gebundenen Ganztag und die ambulanten Familienhilfe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot interessant für Sie.
Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den gebundenen Ganztag und die ambulanten Familienhilfen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Seit Herbst 2021 sind wir im Rahmen der gebundenen Ganztagesklassen an der Schule am Gögerl – sonderpädagogisches Förderzentrum Weilheim aktiv. In der Ganztagesklasse wechseln sich Pflichtunterrichtsstunden mit Einheiten der praktischen Arbeit, Erholung oder Bewegung ab. Als Träger des gebundenen Ganztages gestalten wir die Stunden neben dem Pflichtunterricht an der Schule.
4. Sie kümmern sich um die Durchführung einer sozialen Gruppenarbeit im Rahmen des gebundenen Ganztags im sonderpädagogischen Förderzentrum
5. Sie gestalten kreativ die Nachmittagsstunden der Schüler*innen im Rahmen von lebenspraktischen und erlebnispädagogischen Angeboten und gehen auf aktuelle Themen der Schüler*innen ein
6. in der ambulanten Familienhilfe unterstützen Sie im Rahmen der sozialpädagogischen Betreuung Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen durch Erziehungsbeistandschaften und begleiteten Umgang
7. Sie analysieren und stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen in allen Belangen des Alltags
8. Sie fördern die Vernetzung innerhalb des Sozialraums und knüpfen Verbindungen zu unterstützenden externen Institutionen
9. bei der Ausführung Ihrer Aufgaben berücksichtigen Sie stets den Schutz von Kindern und betreuten Personen
Es sind gelegentlich Arbeiten an frühen Abendstunden notwendig.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
11. einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe sowie idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation
12. Freude an der Arbeit mit Menschen und die Bereitschaft, sich auf herausfordernde Beziehungsarbeit einzulassen
13. eine respektvolle und beteiligungsorientierte Haltung im Umgang mit den Betreuten
14. Teamfähigkeit, fachliche Kompetenz und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns
15. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. monatliche Essensgeldzulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. regelmäßige Supervision
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe