Du brennst für HR-Prozesse und behälst auch bei komplexen Personalmaßnahmen den Überblick? Unterstütze das HR-Team als HR Specialist (m/w/d) Administration – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Du gestaltest aktiv den Erfolg des Personalmanagements als HR Specialist (m/w/d) Administration. Du verantwortest eigenständig Einstellungen, Versetzungen und Vertragsprozesse, pflegst sorgfältig Mitarbeiterdaten in Workday und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen – für reibungslose und effiziente HR-Abläufe.
Nutzung moderner HR-Tools wie Workday
Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
Kompetente Beratung von HR-Kollegen, Führungskräften und Mitarbeitenden
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Business Administration mit Fokus Human Resources.
ca. 1 Jahr Erfahrung in der Personaladministration, Personalmanagement, HR oder vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen.
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in HR-Software wie z.B. Workday
Erfahrung mit internationalen HR-Prozessen