Kalkulator (m/w/d) bauprojekte (rohbau / schlüsselfertigbau)

Seit 1874 steht unser Bau­unternehmen für herausragende Qualität, Zuver­lässigkeit und unbändige Leiden­schaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Mit unserer hoch­spezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbau­arbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäude­komplexe, reali­sieren wir beein­druckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotel­anlagen sowie Büro­gebäude. Wir verfügen über lang­jährige und kompetente Führungs­kräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bau­unternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.

Für unseren Standort in Bad Soden suchen wir in Fest­an­stellung einen

Kalkulator (m/w/d) Bauprojekte (Rohbau / Schlüsselfertigbau)


* Er­stellung von Angebots­kalku­la­tionen für Bau­projekte (Roh­bau / Schlüssel­fertig­bau) für Wohn­gebäude, Büro­gebäude, Pro­duktions­stätten, Infra­struktur­ein­richtungen und Industrie­anlagen
* Ent­wicklung tech­nischer Lö­sungen und Sonder­an­fer­tigungen
* Durch­führung von Nach­trags­kalku­la­tionen in enger Zu­sam­men­arbeit mit der Bau­leitung
* Ver­antwortung für den ge­samten Angebots­prozess bis zum Ab­schluss des Bau­vertrags
* Durch­führung von Ver­gabe­ver­handlungen
* Er­stellung von Massen­ermittlungen für die Ab­rechnung

* Ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen / Architektur bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
* Idealer­weise bereits Berufs­er­fahrung in der Ab­rechnung, Mengen­ermittlung oder Kalku­lation von Bau­maß­nahmen im Hoch­bau
* Spe­zi­fische Kennt­nisse hinsichtlich zeit­gemäßer EDV-Programme und Kalku­la­tions­pro­gramme, insbesondere RIB iTWO
* Unter­nehmer­isches Denken, Ver­antwortungs­be­wusstsein, Team­fähig­keit sowie Eigen­initiative

* Eine un­be­fristete Fest­anstellung mit über­durch­schnittlicher Be­zahlung
* Eine freund­liche, offene und faire Unter­nehmens­kultur
* Re­gel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
* Kosten­lose Mit­arbeiter­park­plätze
* Kli­matisiertes Büro
* Kantine im Haus
* 30 Urlaubs­tage
* Modernes Smart­phone und Note­book
* Dienst­wagen, auch zur pri­vaten Nutzung