Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Mühldorf am Inn.
Deine Aufgaben:
* Du trägst die Anlagenverantwortung für die dir zugewiesenen Fahrbahnanlagen und stellst eine termin-, fachgerechte sowie wirtschaftliche Instandhaltung nach Stand der Technik und gültigem Regelwerk sicher
* Auf Basis der Inspektionsergebnisse bewertest du den Anlagenzustand, leitest notwendige Folgemaßnahmen ein und verantwortest die vollständige Dokumentation
* Die Erfassung, Pflege und Fortschreibung des Anlagenbestandes in den Instandhaltungs-EDV-Systemen, insbesondere der Technischen Plätze in SAP R/3 Netz, wird von dir veranlasst und überwacht
* In deiner Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung des Teams I.I-RNI-SOB-IIF 2 (Team Freilassing)
* Gemeinsam mit dem 1. Bezirksleiter stimmst du die Budgetplanung für den Bereich Oberbau ab und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Zielvorgaben
* Zudem leitest du Projekte bzw. übernimmst Bauleitungsaufgaben im Rahmen der definierten Eigenfertigungstiefe und wirkst an einer belastbaren Mifri-Planung im Instandhaltungs- und Investitionsbereich mit
Dein Profil:
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches Studium oder hast die Qualifikation als Bezirksleiter aus der Meisterebene erworben
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrweganlagen zeichnet dich aus
* Die Qualifikation zum Anlagenverantwortlichen Fahrbahn einschließlich Schweißüberwachung bringst du mit
* Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP R/3 Netz, gehören zu deinem Arbeitsalltag
* Du bist bereit, Baustellen als (Fach-)Bauüberwacher umfassend zu begleiten und Verantwortung vor Ort zu übernehmen
* Flexibilität für die Mitarbeit in Bereitschaftsdiensten im Bereich Fahrbahn sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.