Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Unsere Benefits
* attraktives Vergütungspaket
* betriebliche Altersvorsorge
* gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Mobilitätszuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzurlaub
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Deine Hauptaufgabe umfasst das eigenverantwortliche Abwickeln der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuellen Gesetze, Verordnungen sowie gültigen Geschäfts- und Arbeitsanweisungen
* Du übernimmst das zugehörige Bescheinigungswesen und sorgst für eine korrekte Dokumentation
* weiterhin berätst Du die Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen im Bereich Entgeltabrechnung, etwa bei Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung oder Zeiterfassung
* Du unterstützt bei den Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Rückstellungen, insbesondere im Hinblick auf Zeitguthaben
* außerdem betreust Du das Krankmeldewesen und erstellst die Fehlzeitenstatistik
* Personalcontrolling sowie Reporting und Statistiken gehören ebenfalls zu Deinen Aufgabenfeldern, wobei Du im Vertretungsfall einspringst
* darüber hinaus betreust Du Prüfer wie Wirtschaftsprüfer, Revision sowie Lohnsteuer- und Rentenprüfer
* gemeinsam mit Deinem Team wirkst Du bei HR-Projekten mit, zum Beispiel bei der Stammdatenpflege der digitalen Personalakte
Was wir uns von Dir wünschen
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
* mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und relevanten HR-Themen bringst Du mit
* fundiertes Wissen im HR-Segment zeichnet Dich aus
* im Bereich der Entgeltabrechnung bist Du eine kompetente Ansprechperson für Deine Kolleg:innen
* eine eigenständige und routinierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
* der Umgang mit Zahlen liegt Dir ebenso wie der Kontakt mit Menschen