Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Förderzentrum St. Severin in Passau zum 01.09.2025 eine/n
Logopäde:in, Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Logopädische bzw. ergotherapeutische bzw. physiotherapeutische Einzel- bzw. Gruppenbehandlung von betreuten Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung
2. Zusammenarbeit im interdisziplinären medizinischen Team
3. Zusammenarbeit und Absprachen mit den Mitarbeiter:innen der Klassen/Gruppen
4. Elternarbeit
5. Kooperationen mit Arztpraxen, Kliniken u.a.
6. Teilnahme an überregionalen Gremien
7. Führen der Behandlungsdokumentation
8. Teilnahme und Mitwirken an internen Konferenzen, Teambesprechungen und an Prozessen der Einrichtungsentwicklung
Our Expectations
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde:in, Ergotherapeut:in bzw. Physiotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss
10. Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung
11. Geduld und Einfühlungsvermögen
12. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
13. Berufserfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche mit Behinderung von Vorteil
What We Offer
14. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
15. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
16. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
18. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 06.08.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Bürgermeister, Tel. 0851 49368-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter