Wir suchen eine fachkundige Person als Persönlichkeitsträger im Bereich Personalentwicklung, die sich auf die Gestaltung und Umsetzung von Strategien spezialisiert hat.
Ihre Funktion
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen
* Prozessgestaltung und -optimierung des Recruitings und Bewerbermanagements
* Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, -änderungen und anderer wichtiger Dokumente
* Steuerung und Kontrolle der Mitarbeiterdaten sowie Zeitwirtschaftsverwaltung
* Durchführung von Analysen und Empfehlungen für die Optimierung von HR-Prozessen und -systemen
Sie bilden die Basis für eine erfolgreiche Personalentwicklung und setzen damit die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens.