Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
IT ist genau Dein Ding – und Du fühlst Dich am wohlsten, wenn Du unterwegs bist und direkt vor Ort anpacken kannst? Dann bist Du bei uns richtig.
Als IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bist Du viel auf der Straße und betreust unsere Standorte direkt vor Ort. Von unterwegs, aus dem Home-Office und beim Kunden sorgst Du dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig laufen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen der trans-o-flex zusammen und bist erster Ansprechpartner für technische Fragen im laufenden Tagesgeschäft.
Aufgabenprofil:
1. Betreuung und Unterstützung unserer Standorte im IT-Außendienst
2. Ansprechpartner für Anwender bei technischen Fragen und Störungen
3. Installation, Wartung und Betrieb von IT-Infrastruktur vor Ort
4. Betreuung von Client- und Netzwerkumgebungen
5. Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
6. Mitarbeit an IT-Projekten sowie Rollouts neuer System
7. Dokumentation von Lösungen und Tätigkeiten
Qualifikationsprofil:
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
9. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung im IT-Außendienst oder im technischen IT-Support
11. Gute Kenntnisse im Bereich Clients und Netzwerke
12. Erfahrung mit: Windows-Clients (z. B. Windows 11), Windows Server, idealerweise Linux LAN-Infrastrukturen (z. B. Cisco, Dell, Brocade) Controllerbasierten WLAN-Lösungen (z. B. Ubiquiti, Cisco, Meraki) Clientmanagement-Tools wie ACMP oder Matrix42 (von Vorteil)
13. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
14. Teamgeist und die Bereitschaft, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen
15. Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
16. Mobile-Office möglich
17. Sehr flexibles Gleitzeitmodell
18. 30 Urlaubstage im Jahr
19. Dienstwagen mit vollem Servicepaket und Tankkarte
20. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
21. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
22. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
23. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
24. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
25. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
26. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
27. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
28. Corproate Benefits
29. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
30. Günstige Verkehrsanbindung
31. Kostenfreie Parkplätze
32. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
33. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
34. Rouven Hook
35. Recruiter
36. rouven.hook@tof.de