- sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag (EG R9c Stufe 3 nach Probezeit)
- attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- Ballungsraumzulage (bis zu 270 Euro monatlich)
- 30 Urlaubstage, bis zu drei Regenerationstage, bis zu fünf Zusatzurlaubstage für Nachtarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- Unterstützung bei der Weiterbildung zur Erreichung der erforderlichen Qualifikation für die Rettungsdienstfortbildung
- Übernahme der Studiengebühren an der TH Deggendorf
- Gewähren der Arbeitszeit für die Unterrichtszeit und Erstattung der Reisekosten
- Durchführung der Rettungsdienst-Fortbildungen gemäß landesweiten Vorgaben der BRK-Bildungskommission
- die Lehrtätigkeit findet im Rahmen der vertraglichen Arbeitszeit im Kreisverband statt
- Durchführung der Notfallversorgung von Patient*innen am Einsatzort nach aktuellen medizinischen Standards
- Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und eigenständige Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen
- sichere und fachgerechte Durchführung von Krankentransporten und Notfalleinsätzen
- Überwachung und Betreuung von Patient*innen während des Transports
- Kommunikation mit Leitstellen, Einsatzkräften und medizinischem Fachpersonal
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Patientendaten
- Pflege und Kontrolle des eingesetzten medizinischen Geräts und der Ausrüstung
- Notfallsanitäter (m/w/d) mit Abitur / Fachabitur oder Notfallsanitäter (m/w/d) mit dreijähriger Berufserfahrung
- eine pädagogische Weiterbildung, die an einer Hochschule erworben sein muss (diese Weiterbildung wird durch uns gefördert)
- aktuelle Nachweise der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Führerschein Klasse B
- idealerweise die Fahrerlaubnis für die Fahrzeuge des Rettungsdienstes C1 oder höher
- die körperliche Fitness und Eignung in einer Millionenstadt den täglichen Belastungen Stand zu halten
- ein hohes Maß an Teamgeist und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und unseren Auftraggebern
- die Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes