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Business owner – digital innovation in procurement (w/m/d)

Karlsruhe
EnBW
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben

Innovationsmanagement

7. Du verantwortest die strategische und organisatorische Gestaltung des Innovationsprozesses im Einkauf.
8. Du konzipierst und moderierst Workshops zur Problemfindung und Lösungsdefinition mit nutzerzentrierten Methoden.
9. Du etablierst eine Innovationskultur, in der Kreativität, Risikobereitschaft und ein digitales Mindset selbstverständlich sind.
10. Du identifizierst relevante Innovationen und überführst diese gemeinsam mit Key Usern in den Einkauf.

Anforderungsmanagement

11. Du leitest Use-Case-basierte Digitalisierungsprojekte im Bereich Business Accelerator – von der Idee bis zur Umsetzung.
12. Du bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und übernimmst Verantwortung für Produkte und Priorisierungen.

Stakeholder-Management

13. Du arbeitest als zentrale Schnittstelle eng mit Fachbereichen, Entwickler*innen und Data Analysts zusammen.
14. Du pflegst nachhaltige Beziehungen zu Endnutzer*innen und gestaltest aktiv den kulturellen Wandel hin zu einer datengetriebenen Einkaufskultur.
15. Du integrierst unterschiedliche Perspektiven, förderst offene Kommunikation und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Transformation.
Überzeugendes Profil
16. Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf und in der Leitung von Digitalisierungsprojekten.
17. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität, Kenntnisse aktueller digitaler Technologien sowie unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Business Cases zu erstellen, um den Mehrwert von Projekten auf Managementebene nachzuweisen.
18. Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst persönliche Resilienz im Umgang mit Rückschlägen und arbeitest werteorientiert sowie selbstständig.
19. Du weißt, worauf es bei der Workshopgestaltung mit nutzerzentrierten bzw. Design Thinking-Methoden ankommt und bist sehr gut in der Moderation.
20. Du kennst agiles Projektmanagement und Frameworks wie Scrum und die OKR-Methodik sind dir bekannt.
21. Du hast Freude an der Kommunikation, Präsentation und Netzwerken - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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