Eurojob-Consulting
Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche
Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem internationalen, stark wachsenden Unternehmen im Bereich Mode?
Unser Kunde, ein führender Akteur der Fashion-Branche, der in mehr als 50 Ländern vertreten ist, sucht im für seinen Standort 15 Minuten von Straßburg entfernt einen:
Personalreferent - Fashion & Retail (m/w/d), Straßburg
Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot
* Ein international anerkanntes und finanziell solides Unternehmen
* Ein stabiles Arbeitsumfeld innerhalb einer starken und attraktiven Marke
* Ein strukturiertes Team mit internationalen Ansprechpartnern
* Eine Schlüsselposition im Kontext der Weiterentwicklung des Unternehmens in Frankreich
* Gute Arbeitsbedingungen
* Attraktive Zusatzleistungen: Jahresprämien, Erfolgsbeteiligung, Essensgutscheine, Mitarbeiterrabatte auf die Kollektionen
Wofür wir auf Sie zählen? Ihre Aufgaben
Direkt dem Leiter Finanzen und Administration unterstellt, übernehmen Sie vielfältige administrative HR-Aufgaben mit internationalem Bezug:
* Verantwortung für die administrative Personalbetreuung: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Pflege der Personalakten sowie Aktualisierung des HR-Systems
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Tarifverträge und interner Richtlinien
* Steuerung der operativen HR-Prozesse: Abwesenheiten, arbeitsmedizinische Untersuchungen, spezielle Urlaubsarten (Mutterschutz, Elternzeit etc.) sowie disziplinarische Maßnahmen und Austrittsprozesse
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft
* Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in Deutschland sowie Erstellung regelmäßiger HR-Reportings (Kennzahlen, Statistiken etc.)
* Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege der sozialen Beziehungen (Vorbereitung von Betriebsratssitzungen, Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen, Zusammenarbeit mit externen Partnern)
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Tools, Prozessen und Dokumenten sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Was erwarten wir von Ihnen? Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem operativen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im französischen Arbeitsrecht sowie in den sozialen Beziehungen (CSE/Betriebsrat)
* Nachgewiesene Erfahrung in der administrativen Personalverwaltung sowie im Umgang mit HR-Systemen
* Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit der Konzernzentrale
* Selbstständige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
[Caroline]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch an:
* Caroline Hinnersen
* c.hinnersen@eurojob-consulting.com
Unser Eurojob-Versprechen: Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.