SThree Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Candidate Acquisition & Retention - DACH Admin im Global Digital Marketing Team
Für meinen TOP-Kunden aus der Versicherungsbranche suche ich, zum Start ab 01.02.26, eine PMO mit Broker‑/Makler‑/P&C‑Hintergrund (m/w/d), für die Schaffung einer effektiven Broker-Vertriebsstrategie, die die IT-Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Broker abstimmt und gleichzeitig die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für die Endkunden erhöht, für ein spannendes (Hybrid-) Projekt!
Rahmenbedingungen:
* Start/ Laufzeit: 02. - 31.07.2026 (+ Option auf Verlängerung)
* Einsatzort/Remote: Düsseldorf 50% / Remote 50%
* Auslastung: Vollzeit
Projektziel/-hintergrund:
* Das Projekt hat das Ziel, die Broker-Vertriebsstrategie für Sach- und Unfallversicherungen (P&C) zu entwickeln und die IT-Infrastruktur der Broker an die spezifischen Anforderungen der im strategischen Fokus stehenden Broker-Typen anzupassen. Durch die Implementierung einer einzigartigen Broker-Plattform sowie die Anbindung an relevante Verkaufsplattformen soll ein nahtloser und effizienter Verkaufsprozess geschaffen werden.
* Die IT-Lieferungen des Projekts umfassen folgende Kernkomponenten: Broker-Portal für Gewerbeversicherungen: Entwicklung eines einzigartigen Broker-Portals für die Sparte Sach- und Unfallversicherungen, möglicherweise basierend auf White-Label-Lösungen.
Aufgabenbereiche:
Das PMO (m/w/d) übernimmt zentrale Aufgaben in der Organisation und Steuerung des Projekts:
* Projekt- und Ressourcenplanung
* Unterstützung bei der Einführung von Tools und Methoden
* Projektunterstützung in Clarity Global
* Einkaufsanforderungen in Coupa
Anforderungen:
* Projektmanagement-Fähigkeiten
* Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche
* Analytische Fähigkeiten
* Soziale Kompetenzen (Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit)
* Technologische Kompetenzen (MS Office, Jira/Confluence, Coupa, SNOW, Clarity)
* Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
* Strategisches Denken
* Interkulturelle Kompetenz
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf per Email an mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu. Aufgrund der engen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Kunden arbeiten wir vorranging mit referenzgeprüften Experten, wodurch Bewerbungen mit Angabe von Referenzkontakten bevorzugt kontaktiert werden. Selbstverständlich dürfen Sie diese Anfrage auch an Ihre Kontakte weiterleiten, bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie von uns als kleines Dankeschön einen 250 € Amazon-Gutschein!
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