IT-Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. 30 Tage Urlaub bei einer 37-Stunden-Woche
2. Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
3. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
4. Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
5. Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)
6. Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Infrastruktur-Teams mit 7 Mitarbeitenden
7. Organisation von Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und aktiver Teamentwicklung
8. Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung digitaler Kompetenzen
9. Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemäß Unternehmensstrategie
10. Kontinuierliche Optimierung der IT-Systemlandschaft und Serviceprozesse
11. Einsatz und Weiterentwicklung cloudbasierter Technologien wie Microsoft Azure und Amazon AWS
12. Sicherstellung von Betrieb, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit der Systeme und Services
13. Steuerung des IT-Supports und Service Desks unter Einhaltung von SLAs
14. Bearbeitung, Eskalation und Analyse von IT-Störungen zur Stabilisierung des IT-Betriebs
15. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung
17. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
18. Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Administration komplexer Systeme
19. Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS)
20. Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
21. Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung