Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in / Ingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst die fachliche Führung von zwei Instandhaltungsfachkräften sowie der Messmittelverantwortung und sorgst für eine qualitätsgesicherte Arbeitsorganisation
* Mit deinem technischen Know-how stellst du eine sichere, prozesskonforme und wirtschaftliche Instandhaltung der Schienenfahrzeuge sicher und stärkst so die Fahrzeugverfügbarkeit
* Durch deine Analyse- und Gestaltungskompetenz treibst du die Optimierung der standortspezifischen Abläufe und Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz voran
* Die fristgerechte Erstellung, Einführung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie die Pflege des Instandhaltungsregelwerks
* Als fachliche Ansprechperson betreust du gemeinsam mit den Fachreferent:innen die Regionalfahrzeuge und überwachst die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben in der Instandhaltung
* In der Rolle der nVEF (50 Hz / 16,7 Hz) bewertest du sicherheitsrelevante Themen, führst elektrische Unterweisungen durch und gibst fundierte Rückmeldungen zu fahrzeug-, fertigungs- und anlagetechnischen Fragestellungen
Dein Profil:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt
* Erfahrungen im Systemverbund Bahn sowie Kenntnisse zu Schienenfahrzeugen und deren Instandhaltung bringst du bereits mit
* Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Klarheit in Entscheidungen zählen zu deinen persönlichen Stärken
* Eigeninitiative, selbstständiges Handeln und die Fähigkeit, Bedarfe frühzeitig zu erkennen und abgestimmte Maßnahmen einzuleiten, zeichnen dich aus
* Fachliche Steuerungskompetenz, Erfahrung in technisch produzierenden oder instandhaltungsnahen Bereichen sowie solide Lean-Management-Expertise bringst du mit
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.