Stellenausschreibung
Einleitungstext
Im dm-Konzern sind wir - das Team Human Capital Management (HCM) - die Ansprechpartner für die technische Betreuung und Gestaltung der Mitarbeitersysteme.
Unsere Kernaufgabe liegt im konzernweiten Ausbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Produkte für das HR-Umfeld, die wir aktuell in einer hybriden Systemlandschaft (On Premise und Cloud) betreiben.
Es erwarten Dich aufgeschlossene Kollegen, eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, Dich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT-Anwendungen im Umfeld HR-Systeme
* Konzernweite technische Betreuung und Einführung der Stammdaten- und Organisationsmanagement-Plattform SuccessFactors Employee Central inkl. der Schnittstellen in andere Systeme
* Ganzheitliche IT- und Prozessberatung inkl. Aufnahme und Analyse von Anforderungen der dm-Fachabteilungen im europäischen Raum sowie deren Umsetzung
* Eigenständige Erstellung von technischen Konzepten, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung in bestehenden oder neuen Systemen wie z.B. digitale Mitarbeiterakte und Dokumentenerzeugung
* Koordination bei teamübergreifenden nationalen und internationalen Projekten
* Koordination externer Beratungs- und Entwicklungspartner & konzernweite Zusammenarbeit mit weiteren IT-Kollegen
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, o.ä. sowie relevante Berufserfahrung
* Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im Bereich HR-IT-Systeme und HR-Prozesse
* Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren personalwirtschaftlichen Cloud-Lösungen
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie im Anforderungsmanagement
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie Humor
Das bieten wir dir
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
* Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
* Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
* Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
* Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.