Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als HR Allrounder / Personalassistenz (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich im operativen Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege von Personalakten sowie die Verwaltung und Aktualisierung von HR-Daten und -Systemen.
3. Sie sind tätig im Bereich des Recruitings und unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Bewerberkorrespondenz sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
4. Ihre Aufgabe umfasst die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
5. Abschließend übernehmen Sie organisatorische Tätigkeiten wie die Termin- und Schulungsorganisation sowie die Unterstützung bei internen HR-Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss
8. Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
9. Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
10. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
11. gute Deutsch und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.