Gestalten Sie Sprache, gestalten Sie Zukunft\"
Sie lieben Sprache und Kommunikation – und möchten Ihre Leidenschaft und Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Als Praxisleitung (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, gestalten Prozesse und sichern höchste Standards für unsere Patientinnen und Patienten.
Wir suchen Sie für unsere Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch
Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth
Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie
Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes
Durchführung eigener Therapie, Patientenakquise
Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
~30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
~ Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
~ Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
~ Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
~ Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
~ Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
~ Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht
Die Umsetzung der \"Charta der Vielfalt\" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.